消防安全自我评估

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【优秀范文】消防安全自我评估

问题一:消防安全重点单位四个能力”自我评估报告备案表怎么填,高分,急需

请问怎么填啊

问题二:消防安全重点单位四个能力自我评估报告备案表 20分

你的单位性质告诉我了,我才能给你,分很多种类的

问题三:消防安全重点单位四个能力自我评估报告备案表怎么做啊(酒店类的) 5分

备案表按照公安部的统一要求,由各省一级公安机关消防机户根据本地区特点统一印发。你和当地消防部门联系一下吧。

问题四:小学生安全消防知识自我评价

参考:blog.sina.com.cn/s/blog_4c72d1880100isy4.html

问题五:消防安全重点(公共娱乐场所类)"四个能力"自我评估报告备案表 (样式) 应该怎么填

有表才能填,把表格发来,然后把不明白的地方说说,或许可以帮上你。

问题六:广西公安消防网“四个能力”自我评估报告备案表

根据公安部《关于消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理工作的意见》的规定,消防安全重点单位应当落实消防安全主体责任,扎实开展消防安全“四个能力”建设并定期实施自我评估,真正实现“安全自查、隐患自除、责任自负”。现就有关要求通告如下: 一、消防安全责任人是消防安全重点单位“四个能力”建设自我评估工作的第一责任人,消防安全管理人具体负责自我评估各项工作的开展。 二、消防安全重点单位开展自我评估时,要严格按照市公安消防大队印发的《消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表》明确的检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力建设等重要内容,对照规定的评估标准、评估方法开展自查检查。 三、消防安全重点单位应于2012年7月份开始,每月全面开展一次消防安全“四个能力”自我评估海并于当月25日前将纸质评估资料报市公安消防大队备案。 四、公安部完善互联网社会单位消防安全信息系统后,消防安全重点单位应当每月通过该系统向市公安消防大队报告“四个能力”自我评估情况,每月最后五日为评估情况报告备案时间。 五、消防安全重点单位对“四个能力”自我评估发现的问题和工作薄弱环节,应制定切实可行的整改措施并及时整改,切实提高消防安全管理水平。 六、市公安消防大队将把消防安全重点单位“四个能力”建设自我评估情况纳入日常监督检查内容,结合单位上报评估情况开展针对性的抽查,对不认真落实消防安全主体责任、存在火灾隐患和消防违法违规行为的,依法实施行政处罚

问题七:十八大安保承诺书

“十八大”消 防 安 全 承 诺 书

为了加强本单位的消防安全管理,确保“十八大”期间消防安全,本单位将严格履行以下承诺:

一、认真落实消防安全管理人员报告备案制度,确定消防安全责任人、消防安全管理人、专(兼职)消防管理员,并向消防部门备案。确保各类人员履行职责,强化消防安全管理,落实各项消防责任,坚决防范火灾事故的发生。

二、场所在使用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的,经消防部门行政许可后,方可投入使用或者开业。

三、定期开展防火检查,及时消除火灾隐患;营业期间坚持每两小时开展一次防火巡查,营业结束时组织全面检查,消除火种。

四、营业期间不使用明火,不动火施工,不进行装修改造。

五、场所内不设置员工宿舍,不留宿从业或消费人员。

六、认真落实消防设施维护保养报告备案制度。委托有资质的机构对自动报警、自动喷淋灭火系统等建筑消防设施进行维护保养和检测。确保维护保养、检测有关内容向消防机构备案。严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志,并经常维护保养,确保完好有效;不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。

七、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道,不锁闭安全出口,保持疏散通道、安全出口畅通。

八、加强用火、用电、用油、用气的管理,不乱拉乱接电线,不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品;营业期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。

九、场所内不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修,不在疏散通道、安全出口处装设容易误导疏散的玻璃、镜子等。

十、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习,不断提高员工的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的技能。

十一、认真落实消防安全自我评估报告备案制度,认真开展“四个能力”建设,每季度至少组织一次消防安全“四个能力”建设自我评估,评估中发现的问题和工作薄弱环节积极采取措施及时整改。

本场所未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚,发生火灾事故的,自愿承担相关法律责任。

承诺单位:(盖章)

消防安全责任人:(签字)

年 月 日

问题八:消防安全—校园守护神800字作文

每天都要出门,去上学、上班、买菜……。当我们走在马路上,交通安全是很重要的。有些人问“大热天不系安全带行不行?”“卖瓜农用车咋不让上高速?”

有关人员解释:热天上高速也必须系安全带?一些咨询的司机说大热天上高速系安全带更热,能不能不系?据统计,发生交通事故后,前排司乘人员如系安全带可有效减少70%的伤亡。安全带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受伤害而设计的,能有效地保护前排乘坐人避免二次碰撞。目前天气炎热,一些人在行车时图一时凉快不系安全带,实际上是对自己的生命不负责任。

卖瓜农用车为啥不让上高速?据《高速公路交通管理办法》第四条明确规定,行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂牵引车以及设计最高时速低于70公里的机动车辆,不得进入高速公路。农用运输车、两轮摩托车因安全系数低,防护措施差,极易酿成恶性交通事故,所以不能在高速公路上行驶。

孩子是社会未来的接班人,他们能否健康成长,关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进行智力教育,还要进行道德、纪律教育。十年树木,百年树人,交通安全宣传教育工作从幼儿学生抓起,使学生从小就接受交通安全知识教育,达到自己教育自己,自己管理自己,养成自觉遵守交通法规的良好习惯,是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。

新学期一开始,为确保学校师生上放学的道路交通安全,维护校园的教学、生活秩序,与学校一道一方面加强对校园内交通安全教育和管理,另一方面加大学校“绿色通道”的建设和学校周边交通环境的整治。以进一步增强中小学生交通安全意识,提高他们的自防自护能力,遏制交通事故的发生。据了解,每年因各种事故,数以万计天真无邪的儿童少年死于非命,而因交通意识缺乏和淡薄引发的交通伤亡事故,在中小学生伤亡事故中占有较大的比例。中小学生的交通安全牵涉到千万个家庭的幸福,需要交警、学校、家庭和社会共同负责,齐抓共管。

交通法规规定,做到行车安全必须具备两个最基本的条件:一是无牌无证的车辆不能上路,二是年满18岁并考取了相关驾照才有资格驾驶车辆。然而,交警在上路巡逻执勤时发现,有相当部分的车辆“三证”不齐,一些还不符合法定年龄的学生也骑车上街。看来,学生交通安全教育问题任重道远,如何让中小学生平平安安上学,高高兴兴回家呢?

我建议定期或不定期选派民警或教师劝导员在交通复杂的学校门口或路口维持上、放学高峰的交通秩序,保障“绿色通道”安全畅通。同时将交通安全教育和管理列入学校管理的内容,每所中小学平时就必须按照验收考评标准抓工作,并将交通安全教育纳入素质教育督导评估的内容之一。建议小学生上放学实行“排路队”和戴“小黄帽”的方法,把同路、同方向的学生编排成队,由教师护送过马路,保证学生走路安全;在组织学生外出集体活动或组织春、秋游时,严格规范审批手续,把好审批关,坚决制止病车、超载车运送学生,保证学校师生的交通安全。同时,加强了对学校及周边交通环境的整治,坚决取缔校园门口摆摊设点、占道为市等妨碍学校师生通行的违章行为。为广大师生创造了一个良好的交通环境。

说了这么多,我想大家应该知道交通安全的重要性了。那么,就请大家“保护生命,拒绝违章”,珍惜自己的生命吧!

交通事故时时刻刻都会发生,它就像颗威力十足的炸药,一时大意,这颗埋伏在我们生活中的炸药就会爆炸,炸得家庭破碎,炸得人心悲苦。所以我们要遵守交通规则。

我们家附近有一个小女孩,她的爸爸就是因为一次交通事故而离开了她。小女孩家里并不富裕,但是她和爸爸妈妈一起生活得很开心。每天早晨起来,妈妈都会给她和爸爸做上一顿美味的早餐,一家人很温馨。吃完早餐,爸爸骑......余下全文>>

问题九:怎样提高自我安全思想意识达到四不伤害原则

对个人来说,提高安全意识就是多接受安全培训及教育,每次作业前进行风险的评估,想好可能会接触的危险,如何控制等。

对于企业来讲,提高全员的安全意识属于安全文化的养成。而安全文化的养成并非一朝一夕,而是在企业长期运行中慢慢养成。

一般来说企业安全文化的养成分为三步:

第一步,守法,即企业各方面都要符合法规要求,安全评价,职业卫生评价与检测,消防检查等等,最基本的法规要求都要遵守。

第二部,安全标准,即企业要自行制定一系列相关的安全标准和程序,例如事故的汇报和处理程序,应急处理,消防安全管理办法等等,通过培训、宣传、会议等让制定好的程序在工厂内正确的运作起来。

第三部,文化养成,在前面两步都做到的情况下,对存在不足之处进行持续的改进,自然而然全员的安全意识会提高。

问题十:白酒企业安全工作检查安排及治理情况汇报,怎么写?

虽然是啤酒的,但改改就成白的了。

2012年xx公司安全工作在xx市安监局、集团公司安全生产管理总部及公司领导的关心支持下,全体员工围绕“安全第一,预防为主”理念,不断将安全工作细化、强化,未雨绸缪、防患于未然,逐步建立起比较完善安全管理体系。通过扎实有效的工作,2002年至2009触连续8年被xx市安全生产委员会评为安全生产先进单位。2012年在往年安全工作的基础上安全生产工作更加规范,全年没有发生过一次重、特大安全事故,圆满完成了各级下达的安全生产任务,为公司产量、销量实现持续稳定增长起到了强大的保障作用。为更好地做好2012下半年公司的安全工作,认真总结经验,现将2012年上半年的安全工作情况总结及2012年下半年工作思路报告如下:

一、安全责任制度、安全网络及职业安全体系的建设:

2012年上半年,完善了一整套的安全管理制度:《安全管理制度》、《危险品管理制度》、《劳动保护用品发放管理制度》、《压力容器年检制度》、《应急响应和响应控制程序》等等。《安全管理制度》是一个内容丰富的管理制度,它囊括了安全责任制、消防、安全操作规程和职业健康等诸多方面的内容,是指导安全工作的总原则;《应急准备和响应控制程序》从彭城公司的实际出发,后附了“讯情、雷电的应急准备和响应预案”、“火灾的应急准备和响应预案”、“制冷的应急响应和响应预案”、“配电应急准备和响应预案”、“酸碱泄露应急准备和响应预案”“食物中毒”等,这些应急准备和响应预案为彭城公司安全生产起到了促进和保障作用。公司还成立了“安全生产管理科”,建立了“安全管理科长→部门负责人→工序安全员”的立体三级、涵盖所有部室、车间等部门的安全网络。

二、安全日常管理:

安全工作不同于其他工作,是个天天讲、时时讲、处处讲的强化性工作,xx公司的安全管理体系运作体现于科学性、严密性和长期性三大主题,主要表现在以下几个方面:(1)根据集团公司的要求,结合本公司实际情况,在公司范围内建立了安全生产管理体系,并制定了体系手册,将管理制度和工作内容全部细化,层层落实到每个工序、每个岗位;引进EHS(职业环境、健康、安全)模块管理方式,实行作业书面许可制、责任首问制,首次将人性化管理纳入安全生产管理体系。(2)建立了完善的全员安全生产责任制,明确了各级人员的安全职责,同时强调各部门负责人就是本部门安全责任第一人,抓生产的同时必须抓安全,并在部门、个人责任书上签订安全指标责任状,年底进行评估兑现,实行年度评优安全一票否决制;(3)定期召开一次安全生产专题会,一方面总结过去,另一方面对下一步安全工作进行安排;节假日前安全月中召开安全专项会,传达上级安全精神,布置强化安全工作;(4)每周一次公司综合检查小组进行综合检查(包括安全)、生产部进行现场安全检查、haicent.com公司安全管理员每周不定期现场检查、安委会组织节假日前的安全专项检查、各部门的自我检查等构成了严密安全检查体制;(5)配备完善的消防设施,定期进行消防演练,定期进行消防检查。(6)公司每周二、五利用生产早会强调安全工作,生产早会的时效性为强化不同时期的不同安全内容提供了方便,今年召开安全例会6次,安全专题会议7次,组织检查和安全专项检查20次;下发整改通知单35份,整改项目155条,下发安全考核通报34份:(7)生产部在制定生产计划的同时制定安全计划,包括安全年计划、安全季计划、安全月计划等等。这些旨在强化安全的工作内容,为企业编织了一张可靠的安全网,确保了员工的安全健康和生产的顺利进行。

三、安......余下全文>>

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