两加强两遏制自查报告

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【优秀范文】两加强两遏制自查报告

问题一:如何写两个加强,两个遏制自查报告

保险机构要坚持“全面自查、鼓励自纠、强化责任”的总体原则,全面覆盖各类、各级机构,不留死角,主动揭示存在的问题并认真整改,认真履职尽责,落实各项任务,确保取得预期成效。要加强组织领导,总公司要立即由“一把手”牵头成立自查工作领导小组,尽快制定并实施自查工作方案,逐级督导抽查下级机构自查整改工作,汇总分析存在的问题,区分问题性质,从不同业务条线分别进行整改,并按照要求向监管部门报送自查报告。

问题二:急急急保险支公司两个加强 两个遏制自查自纠报告怎么写?有范文? 25分

一、 现场作业员积分核算方式

1. 薪资分配形式:(计件方式)

实发工资=基本底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖+工龄补贴+其它奖励-待扣款

绩效奖=当月累计积分*绩效分系数

每日基本积分为10分。

2. 各工序产量定额及不良标准以当月有效的产量表为准,产量表依据实际生产情况每月更新一次。

3. 作业员日产量增产10个百分点,且不良控制在规定范围内,给予奖2分,作业员日产量增产20个百分点,且不良控制在规定范围内,给予奖4分,以此类推。

4. 作业员日产量超出规定产量,但不良超出规定范围以每1个百分点,给予扣1分。

5. 作业员日产量低于规定产量,且不良超出规定范围以每1个百分点,给予扣2分。

6. 如发生机器故障或人员分配备不足等客观问题可适当降低产品标准及不良标准。

7. 不良品应及时确认,原则上要求当班确认。

8. 擅自丢弃不良品或逃避责任者,给予每次扣罚50分。

9. 生产效率较低,且工作配合度也较差者,给予每月累计扣罚50分。

10. 老员工在自己以计件形式进行工作的同时,还带领新进员工进行培训者,每日附加2分。

11. 班组长执行半脱产式核算,每日在安排好下属工作后须参与生产,并填写好 自己的生产日报表上交部门主管

12. 因事请假者,扣除当日积分10分。

13. 积分核算工作由统计执行,各班组长负责监督。

14. 各班班组长必须如实认真填写报表,并上报部门主管。

15. 如因订单量不足导致现场无法以积分核算形式进行薪资分配,则以计时方式计算。(计算公式为:实发工资=基本底薪+全勤奖+岗位津贴+加班费+工龄补贴+ 其它奖励-待扣款)

16. 新员工加班费为5元/小时,转正后为6.5元/小时。

17. 新进员工累计积分不用于薪资核算,但列为转正考核依据。

18. 以上积分核算适用于生产部全体现场作业人员。

19. 因工作或其它问题接受公司处罚,则依公司规章制度执行。

二、 流程卡控制

1、 各工序操作人员必须认真如实填写生产流程卡。

2、 流程卡由统计发出,经开料、丝印、切割、最后经包装组核算后上交统计。

3、 流程卡遗失、损坏需及时补回,且需上道工序签名确认,有意损坏流程卡或丢弃流程卡给予每次扣罚10分。

4、 下道工序严禁接收上道工序无流程卡产品,否则给予下道工序责任人扣罚10分处理。

5、 每个订单数量交接由当班组长或代班人完成,如无正常交接导致数量出错给予当班班长扣罚10分处理。

6、 不良品应及时反馈上道工序,并予以确认。

三、 生产部现场管理人员的积分核算

薪资分配形式:实发工资=基本底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖+工龄补贴+其它奖励-待扣款

绩效奖 = 当月累计积分 * 绩效分系数

当月累计积分=个人累计积分+小组总积分*5%

1、 每个订单总体制程不良率超出规定范围,以每一个百分点扣罚10分计算。

2、 因订单交期严重拖延或因产品质量问题,导致客诉,全月≥10次,据情节严重程度,给予相关责任人扣罚20-50分处罚。

3、 如订单总体制程不良低于规定范围,以每一个百分点奖励10分计算。

4、 全月客诉≤10次给相关人员奖励20-50分。

5、 因工作中其它问题导致接受公司处罚,则以公司规章制度执行。

四、 xxx有责任和义务做好7S工作,严格遵守与执行公司及部门的安全生产制度,遵守公司规章制度及劳动纪律,如有违背者可根据情节严重程度给予扣罚个人积分。

五、 相关表单

1、产量表《积分统计表》

2、......余下全文>>

问题三:为什么要开展两个加强 两个遏制

中国保监会贯彻落实国务院决策部署,制定工作方案、印发通知,部署保险机构开展“加强内部管控、加强外部监管、遏制违规经营、遏制违法犯罪”(简称“两个加强、两个遏制”)专项检查工作,主要目的是摸清保险机构内部管理存在的突出问题和风险隐患,分类处置,建立长效机制,防范化解风险,确保保险业不发生区域性系统性风险的底线。检查重点包括公司治理及内控、业务经营、资金运用、财务管理及偿付能力管理、消费者权益保护等方面存在的问题与风险。本次专项检查分为两个阶段。第一阶段是保险机构自查整改阶段。2014年12月至2015年3月,各公司组织开展自查、抽查、处理整改和报告撰写。第二阶段是监管部门督导抽查阶段。保险机构自查整改同时,监管部门督导公司自查整改。2015年3月至4月,监管部门审核评估公司自查报告,进行重点检查,并依法处理。

通知要求,各保险机构要坚持“全面自查、鼓励自纠、强化责任”的总体原则,全面覆盖各类、各级机构,不留死角,主动揭示存在的问题并认真整改,认真履职尽责,落实各项任务,确保取得预期成效。要加强组织领导,总公司要立即由“一把手”牵头成立自查工作领导小组,尽快制定并实施自查工作方案,逐级督导抽查下级机构自查整改工作,汇总分析存在的问题,区分问题性质,从不同业务条线分别进行整改,并按照要求向监管部门报送自查报告。

为切实加强组织领导,中国保监会成立了保险机构“两个加强、两个遏制”专项检查工作领导小组,负责统筹部署、督促落实、重大政策研究、重大问题协调等工作,由中国保监会负责人担任组长,成员包括中国保监会机关13个相关部门的主要负责人。专项检查工作领导小组办公室设在稽查局,负责统筹检查进度、协调检查中需要解决的问题等工作。

问题四:两加强两遏制回头看自查方案怎么写

陈清江副书记在工作汇报中指出,近期,我院按照中央、省委关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知要求,以“三严三实”为标尺,对照“两方案一计划”,抓住提升认识不放松,抓住对账整改不放松,抓住遗留问题不放松,抓住专项整治不放松。

问题五:邮政储蓄银行一个加强两个遏制心得体会

加班加点,通过建立完善的联络机制,全面开展自查自纠工作,责任到人,明确了检查重点,强化邮银沟通与协调,并做好主动整改工作,分工明确、信贷等业务类型中分别拣选了有代表性的重点客户,对照方案进行梳理。对自查的各项业务明确了分管负责人和具体责任人,在存款,重点排查潜在风险和内控隐患、理财,认真自查,确保按期保质保量地完成自查工作此次活动

问题六:保险公司两个加强两个遏制回头看的学习心得

1、响应大局、要求发展

“合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个自我升华的机会,在活动过程中,我学习了很多关于职员应该如何定位发展的知识,作为储蓄银行的一员,在着眼未来发展的时候,要和我行的发展方向保持一致,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己,发展自己,充实自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵,随时等待被呼唤冲上战场。在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要的,它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标杆,正所谓:“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职工发展化。

2、以责为标、以任为尺

通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创造价值。

问题七:如何做好两个加强两个遏制自查工作

保险机构要坚持“全面自查、鼓励自纠、强化责任”的总体原则,全面覆盖各类、各级机构,不留死角,主动揭示存在的问题并认真整改,认真履职尽责,落实各项任务,确保取得预期成效。要加强组织领导,总公司要立即由“一把手”牵头成立自查工作领导小组,尽快制定并实施自查工作方案,逐级督导抽查下级机构自查整改工作,汇总分析存在的问题,区分问题性质,从不同业务条线分别进行整改,并按照要求向监管部门报送自查报告。

问题八:如何开展两加强两遏制回头看工作

保险机构要坚持“全面自查、鼓励自纠、强化责任”的总体原则,全面覆盖各类、各级机构,不留死角,主动揭示存在的问题并认真整改,认真履职尽责,落实各项任务,确保取得预期成效。要加强组织领导,总公司要立即由“一把手”牵头成立自查工作领导小组,尽快制定并实施自查工作方案,逐级督导抽查下级机构自查整改工作,汇总分析存在的问题,区分问题性质,从不同业务条线分别进行整改,并按照要求向监管部门报送自查报告。

问题九:加强内部管控遏制违规经营和违法自查工作报告怎么写

2015加强内部管控遏制违规经营自查报告》整理收集、两遏制.

三,对于不合理的人为习惯性操作限期整改、两遏制’工作方案)和有关文件要求及 《关于 XXX 同志在部署推进?检查方案逐条逐项进行自查?一加强两遏制?一加强、落实专项监督检查 我行用半个月的时间对所有 2010 年至 2015 年形成档案 的凭证资料进行认真仔细的自查,争取 2016年 新年有新的开端,对业务流程进行重新梳 理? 专项检查和内控评价工作》视频会议上的讲话,并制定 了 XXXXX 支行内部控制相关工作机制和案件防控工作措施,对存在的隐患引起高度 重视.

二,对查出的问题立即整改、两遏制专项检查和 内控评价工作视频会议上的讲话》 ,不走过场, XXXXX 支行立即组织自 查,对查出的问题立即整改、两 遏制工作方案》和 XXXXX 在《部署推进,不走过场,不留死角.

一,防微杜渐,不留隐患;1 号) (简称,对内控 工作起到明显的督促作用?一加强,提高了对内 控工作的认识,堵塞漏洞,明确了业务发展与内控工作的关系、加强组织领导 支行主管行长亲自靠上抓? ‘一加强, 不留死角,内控评价领导小组对照上级 行:

根据《XXXXX 银行贯彻落实银监会关于加强内部管控遏 制违规经营和违法犯罪检查工作方案》 (XXXXX"、新的起色;2015"、加强组织学习 XXXXX 支行案件防控领导小组重点学习了《一加强

问题十:蒋明总裁要求对“两个加强,两个遏制”专项检查工作回头看

3月20日上午,永安保险公司召开“两个加强、两个遏制”专项检查回头看视频会议。

会议传达了中国保监会“两个加强、两个遏制”专项检查工作行业再部署暨监管抽查工作动员培训会议精神;通报了公司“两个加强、两个遏制”专项检查工作情况。公司计划财务部、山西、宁波分公司在会上分别汇报了前期自查工作组织开展情况及自查结果。

会上,蒋明总裁对做好公司专项检查“回头看”工作提出五点要求:

一是要抓住“回头看”的机遇,全面充分暴露问题。蒋总指出,保监会原定于3月20日报送专项检查报告,现已宽限至3月31日,这是再给保险公司的一次机会,也是对保险公司的再提醒、再警钟,各级机构都要准确把握这个政策导向,抓住这个机遇,扎实开展专项检查工作“回头看”,深入自查,全面充分暴露问题,任何单位、任何个人不得瞒报、漏报、误报。特别是自查问题是零报告的单位,一把手务必高度重视,狠下决心、扑下身子,扎扎实实抓好“回头看”。

二是要进一步深入开展督导抽查工作。公司、分公司督导组对所包机构和部门的工作质量负全责。要进一步深入开展督查工作,注意及时发现问题,及时解决,加强指导。特别是公司各级条线部门要发挥专业优势,按照保监会和公司要求检查的重点内容,把问题查实、查细、查透,并按照保监会的具体要求,在自查报告中如实反映清楚,在报表中准确填报审核相关数据。

三是要认真评估分公司和条线部门的自查报告,按照“成绩不高估、问题不低估”的原则,对分公司和条线部门的自查报告进行评估,并重新上报自查报告及报表。业务条线部门在自查报告中,要根据自查发现的问题和风险隐患,对业务经营合规和风险状况的整体情况做出基本评价。

四是要坚持边看边纠、边看边改,做好整章建制工作;要对发现的问题立即纠正的,即查即改;对发现的普遍性问题,相关条线部门要从内控制度、管控流程、内审监督、绩效考核等方面查找薄弱环节,通过完善相关制度和管控流程,对问题、风险进行有效整改和防范。

五是切实落实责任,强化责任追究。公司决定从总部产品精算部、营销管理部、投资管理中心等部门抽调人员充实公司专项检查领导小组办公室的力量,全力以赴做好此项工作,对自查结果实行双重责任制,对于监管机关查出而自查未发现、未反映的问题,将从严从重对分公司及公司相关条线的责任人员进行责任追究。

公司总部部分班子成员、各部门负责人及专项检查工作相关人员参加了主会场现场会议,各分公司、各中心支公司班子成员及相关人员参加了分会场视频会。

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