县人大换届工作总结

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【专家解析】县人大换届工作总结

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问题一:人大政协换届,民族宗教,统战工作季度工作汇报怎么写

换届:主要写这个季度你们为筹备换届做了哪些工作,下一步的工作计划。出现了一些什么问题,如何解决的。

民族宗教和统战工作季度汇报,大致也就是写该季度有什么重要工作,比如举办了什么重要会议活动,是否发生了什么问题,如何解决的。一些日常工作完成情况。

问题二:如何加强乡镇人大工作

乡镇人大是乡镇人民代表大会的简称,是我国最基层的地方国家权力机关,是人民代表大会制度的重要组成部分。当前,主观和客观不利于乡镇人大工作的因素直接影响其职权的行使和作用的发挥。正视问题,研究对策,对于坚持人民代表大会的根本政治制度,发展基层民-主政治建设,保障农村广大人民群众当家作主政治权利的实现,具有十分重要的意义。加强乡镇人大自身建设。一是要加强思想作风建设。乡镇人大工作者要加强理论、法规和业务学习,增强做好乡镇人大工作的责任意识,树立在其位、谋其政的思想,把精力用在做好乡镇人大工作上,增强做好乡镇人大工作的主动性和积极性。二是要加强制度建设。要按照规范、合法、实效性的原则,建立健全乡镇人大讨论决定重大事项的规定、议事规则,本级人民代表大会和大会主席团的各项会议、视察、调查和执法检查等工作、岗位职责、学习培训自身建设方面的制度;联系代表、办理代表建议、代表述职等考核制度;以及其他日常工作制度,并切实抓好各项制度的落实,使乡镇人大工作有章可循,运作规范有序。三是要加强组织建设。乡镇人大主席要相对稳定,届期内不能说换就换,要按乡镇人大工作的需要和连续性配强乡镇人大工作人员。要认真对待和落实乡镇人大工作的各项政治、经济待遇。认真履行人大主席职责。按照地方组织法的规定,乡镇人民代表大会主席除组织主席团成员共同主持本级人民代表大会会议外,一是要抓重点创特色。在本级人民代表大会闭会期间,应召开并主持每三个月举行一次主席团会议,研究部署或处理本级人民代表大会的有关工作,坚持以经济建设为中心来开展人大工作,抓法律法规和上级、本级人大决议的贯彻执行。二是要抓活动促履职。负责联系本级人民代表大会代表,组织代表开展视察、调查活动,并反映代表和群众对本级人民政府工作的建议、批评和意见,发挥代表作用,推行政府工作。三是要抓接访促和-谐。受理本行政区域内人民代表大会代表的来信来访和人民群众对本级政府及其工作人员的申诉和意见,对受理信件开展调查研究,依法、依规、依理交办、督办。为促进地方经济社会发展,共同维护社会稳定、和-谐,行使好地方国家权力机关的职权。修改完善相关法律法规。通过立法修改地方组织法,将乡镇人民代表大会闭会期间的部分职权授权乡镇人大主席团代为行使,明确乡镇人大主席团的监督主体地位,解决闭会期间乡镇人民代表大会该管无法管,人大主席团想管不能管,乡镇人大监督时效缺失的弊端,使人民代表大会会议期间和闭会期间行使的职权能够有效衔接。同时省级人大要修改和完善乡镇人大主席团工作的规定。如人大换届后的第一次会议,一般以召开3次全体会议为宜。乡镇人民代表大会召开会议的会期至少应在2天以上,营造民-主讨论决定重大事项的氛围。规范主席团工作的程序和内容、职责、监督范围及形式。以法规的形式明确人大主席团和代表工作保障机制等,使乡镇人大于法有据、有章可循。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分......余下全文>>

问题三:科室大查房的总结讲话

第1篇:2015年科室年终工作总结一年来,在部领导的正确领导和兄弟科室的帮助支持下,坚持以十x大精神为指导,以科学发展为统领,紧紧围绕我部总体工作思路,认真履行科室职责,勇于实践、开拓创新,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下:

常规工作 圆满完成

一、试用期干部和公选干部管理工作顺利进行

1、公开承诺,加强公众对领导干部的监督

为了加强社会公众对新上任领导干部的监督,增强领导干部的事业心和责任感,我们组织全县新任命的政府26个行政部门负责人和13名乡镇长通过县电视台向全县人民作出公开承诺,并分别制定了年度工作目标,收到良好效果。

2、严格考核,督促工作目标的落实。

为了切实了解副科级挂职干部和大学生村干部工作目标的完成情况,我们于今年元月份对他们的工作进行了一次全面考核。通过民主测评、个别谈话、民意调查、实地察看、综合评价等方式对他们的工作业绩进行全面细致的了解,并把群众的意见和建议及时反馈,使他们了解自己的缺点和不足,明确今后的努力方向,以更好地为新农村建设服务。并于2月9日组织他们在县委三楼常委会议室召开了座谈会,与县上主要领导进行了心与心的交流,裴书记、李县长、高部长均对他们提出了希望和要求,极大地激发了他们投身于新农村建设的积极性。

二、大学生村干部管理工作全面开展

1、督促检查,确保大学生村干部安心工作。

为了给刚出校门即入农门的大学生村干部营造一个良好的工作生活环境,使他们能够尽快融入农村,适应工作,从8月20日开始,我们利用半个月时间到全县13个乡镇和社区党委的84个村和6个社区对07年选聘的92名大学生村干部到村情况、食宿情况以及目前在生活中存在的问题等逐一进行了实地检查和了解,并督促相关单位加以落实。经督查了解,大学生村干部都能到岗工作。他们的食宿安排合理,主要分以下几种情况:1、跟学校老师一起食宿;2、在自己家中食宿;3、在乡镇政府食宿。4、个别在村干部家或村委会食宿。在调查中,有2名大学生村干部的食宿得不到保障,经过与乡镇政府的协调,把他们的食宿安排在乡镇政府。

2、健全机构,加强大学生村干部的管理。

按照“省定规化、市里选拔,县付薪酬,乡镇管理、(教师继续教育总结)服务基层”的原则,为了加强大学生村干部的管理,我们要求各乡镇(社区)党委成立大学生村干部管理办公室,并下发了《乡镇(社区)党委管理大学生村干部的职责的通知》(闻组通字 88号),各乡镇党委副书记任办公室主任,组织委员任副主任,具体负责大学生村干部的日常管理。同时,落实了“三结”制度,即:乡镇两委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子,形成班子成员指导干、村支部书记带着干、致富能人教着干的良好氛围和县、乡、村三级齐抓共管及教育、培养、使用三位一体的工作格局。

3、强化培训,提高大学生村干部的综合素质。

学习是提升自身素质的重要途径,大学生村干部在干好工作的基础上,必须加强学习。为此,我们先后组织大学生村干部进行了3次学习培训。一是学习《张宝顺书记在全省大学生村干部赴任工作动员会上的讲话》;二是在自学的基础上,邀请宣传部杨西平科长就十七大报告进行了为期一天的专场培训;三是结合我县科局级干部和农村骨干十七大轮训进行了专期培训,并分别撰写学习心得。通过学习培训,切实提高大学生村干部的理论水平和自身素质。4、制定目标,签订合同,落实待遇。

为了使大学生村干部明确工作责任,我们要求他们在驻村3个月内制订出切实可行的年度工作目标,目前我们正在逐一审核,加以完善。

为了确保大学生村干部的自身利益,安心工作,......余下全文>>

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